TEAMS
De ultieme off-site voor
teamdevelopment
PROGRAMMA' S OP MAAT VAN HET TEAM
Team scan
We brengen sterktes, valkuilen, ontbrekende profielen en communicatiestijlen scherp in kaart. Geen onderscheid tussen “werk” en “privé”, maar één coherent geheel dat energie geeft, verantwoordelijkheid neemt en elkaar versterkt.
Under pressure
Grote projecten, hoge prestatienormen, investeringsdruk of constante verandering. In een gecontroleerde maar intense setting ervaren teams hoe ze reageren onder druk - en leren ze samenwerken wanneer het erop aankomt.
Growth pack
Voor teams in volle groei, herstructurering of na een fusie. Focus op vertrouwen, communicatie en efficiënt samenwerken, met ruimte voor elk individu - ook voor wie minder avontuurlijk is, maar cruciaal voor het team.
In crisis
Wanneer een team vastzit, een crisis doormaakt of net achter de rug heeft. We halen de zwaarte eruit, creëren opnieuw zuurstof en bouwen aan een basis van vertrouwen en oprechte samenwerking.
VOOR WIE?
Groeiende bedrijven die cultuur
willen laten meegroeien
Organisaties die teamwork
willen omzetten in resultaten
Teams die vertrouwen & samenwerking willen versterken onder druk
PROGRAMMA' S
OP MAAT
VAN HET TEAM
Team scan
We brengen sterktes, valkuilen, ontbrekende profielen en communicatiestijlen scherp in kaart. Geen onderscheid tussen “werk” en “privé”, maar één coherent geheel dat energie geeft, verantwoordelijkheid neemt en elkaar versterkt.
Under pressure
Grote projecten, hoge prestatienormen, investeringsdruk of constante verandering. In een gecontroleerde maar intense setting ervaren teams hoe ze reageren onder druk - en leren ze samenwerken wanneer het erop aankomt.Growth pack
Voor teams in volle groei, herstructurering of na een fusie. Focus op vertrouwen, communicatie
en efficiënt samenwerken, met ruimte voor elk individu - ook voor wie minder avontuurlijk is, maar cruciaal voor het team.
In crisis
Onze belofte
Je team zal…
Leren presteren onder druk en omgaan met het onverwachte
Samenwerken vanuit vertrouwen en competentie in plaats van functie of hiërarchie
Ontdekken hoe verschillen elkaar versterken en leiden tot betere resultaten
Mentaal, fysiek en professioneel grenzen verleggen
Handelen als één geheel, gefocust op een gedeeld doel

TEAMEXPEDITIE IN DE FRANSE ARDENNEN
Teamexpeditie: Franse Ardennen
Back-to-basics survival & packraft weekend
Teams trekken te voet door bossen en valleien, verplaatsen zich met packrafts
over rustige rivieren en overnachten buiten - zonder tent. Door bewuste stressoren
zoals vermoeidheid, navigatie, beperkte middelen en gezamenlijke besluitvorming
wordt snel zichtbaar hoe het team functioneert onder druk.
Deze expeditie is haalbaar voor teams met uiteenlopende vaardigheden en conditie,
en tegelijk krachtig genoeg om diepgaande inzichten te creëren rond samen-
werking, leiderschap en vertrouwen.
Benieuwd welk terrein en programma het best past bij jouw team?
Neem contact op voor meer informatie of een voorstel op maat.
Vaak nemen we teams mee naar de Franse Ardennen voor een intens maar toegankelijk survivalweekend. Een pure natuursetting, op enkele uren van huis, waar comfort verdwijnt en samenwerking centraal komt te staan.
TEAMEXPEDITIE IN DE FRANSE ARDENNEN
Teamexpeditie: Franse Ardennen
Back-to-basics survival & packraft weekend
Teams trekken te voet door bossen en valleien, verplaatsen zich met packrafts over rustige rivieren en overnachten buiten - zonder tent. Door bewuste stressoren zoals vermoeidheid, navigatie, beperkte middelen en gezamenlijke besluitvorming wordt snel zichtbaar hoe het team functioneert onder druk.
Deze expeditie is haalbaar voor teams met uiteenlopende vaardigheden en conditie, en tegelijk krachtig genoeg om diepgaande inzichten te creëren rond samenwerking, leiderschap en vertrouwen.
Benieuwd welk terrein en programma het best past bij jouw team? Neem contact op voor meer informatie of een voorstel op maat.
Onze belofte
Je team zal…
Leren presteren onder druk en omgaan met het onverwachte
Samenwerken vanuit vertrouwen en competentie in plaats van functie of hiërarchie
Ontdekken hoe verschillen elkaar versterken en leiden tot betere resultaten
Mentaal, fysiek en professioneel grenzen verleggen
Handelen als één geheel, gefocust op een gedeeld doel

Wat levert deze expeditie
écht op als team?
1. Een eerlijke spiegel voor
jullie team
De wildernis prikt door routines en vergaderpatronen heen. Wat in het bedrijf vaak verborgen blijft, wordt hier zichtbaar: hoe jullie samenwerken, reageren onder druk en beslissingen nemen in het moment.
3. Inzicht door échte reflectie
Na elke ervaring nemen we tijd om stil te staan: wat gebeurde er, waarom, en wat zegt dit over jullie manier van samenwerken? Geen theorieën, maar inzichten die rechtstreeks uit de praktijk komen.
4. Leiderschap dat rouleert
Iedereen krijgt de kans om te leiden én te volgen. Dat maakt zichtbaar hoe rollen wisselen, waar spanningen ontstaan, en hoeveel kracht er zit in wederzijds vertrouwen en respect.
5. Vertaling naar de werkvloer
Na de expeditie kunnen de inzichten omgezet worden in acties op de werkvloer: duidelijkere rollen, betere communicatie, meer veerkracht en een team dat bewuster en hechter functioneert.
2. Uitdagingen die verbinden
Onvoorspelbaar weer, lastige keuzes, vermoeidheid, kleine tegenslagen - het zijn geen obstakels maar kansen.
Elke uitdaging versterkt het teamgevoel en laat zien hoe
jullie elkaar dragen.
Wat levert deze expeditie
écht op als team?
1. Een eerlijke spiegel voor
jullie team
De wildernis prikt door routines en vergaderpatronen heen. Wat in het bedrijf vaak verborgen blijft, wordt hier zichtbaar: hoe jullie samenwerken, reageren onder druk en beslissingen nemen in het moment.
3. Inzicht door échte reflectie
Na elke ervaring nemen we tijd om stil te staan: wat gebeurde er, waarom, en wat zegt dit over jullie manier van samenwerken? Geen theorieën, maar inzichten die rechtstreeks uit de praktijk komen.
4. Leiderschap dat rouleert
Iedereen krijgt de kans om te leiden én te volgen. Dat maakt zichtbaar hoe rollen wisselen, waar spanningen ontstaan, en hoeveel kracht er zit in wederzijds vertrouwen en respect.
5. Vertaling naar de werkvloer
Na de expeditie kunnen de inzichten omgezet worden in acties op de werkvloer: duidelijkere rollen, betere communicatie, meer veerkracht en een team dat bewuster en hechter functioneert.
2. Uitdagingen die verbinden
Onvoorspelbaar weer,
lastige keuzes, vermoeidheid, kleine tegenslagen - het zijn geen obstakels maar kansen. Elke uitdaging versterkt het teamgevoel en laat zien hoe jullie elkaar dragen.
Leren van de besten
Onze expedities worden geleid door Koen De Leeuw: voormalig Para-Commando, expeditieleider en leiderschapscoach met jaren ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van leiderschapsteams. Als keynote speaker werkt hij met leiders die willen groeien onder druk en verantwoordelijkheid dragen wanneer het écht telt. Zijn aanpak combineert operationele scherpte met een mensgerichte begeleiding.
Tijdens de expeditie is Koen tegelijk gids, coach en klankbord - hij bewaakt de veiligheid, leest de groepsdynamiek en vertaalt wat er gebeurt naar concreet leiderschap in de praktijk.
Erkend dienstverlener van de KMO-portefeuille
Voor teams, leidinggevenden en organisaties koppelen we aan elke expeditie een verdiepend team- en leiderschapstraject, volledig afgestemd op jullie context en uitdagingen. Dit traject focust op samenwerking, leiderschap en strategische teamontwikkeling en komt in aanmerking voor ondersteuning via de KMO-portefeuille.
Organisaties kunnen tot 30% subsidie ontvangen op de opleidingskost van dit traject. Belangrijk (!): enkel het opleidingstraject zelf is subsidieerbaar.
Reis-, verblijf- en expeditiekosten vallen buiten de subsidie.
Leren van de besten
Onze expedities worden geleid door Koen De Leeuw: voormalig Para-Commando, expeditieleider en leiderschapscoach met jaren ervaring in het begeleiden en ontwikkelen van leiderschaps-teams. Als keynote speaker werkt hij met leiders die willen groeien onder druk en verantwoordelijk-heid dragen wanneer het écht telt. Zijn aanpak combineert operationele scherpte met een mensgerichte begeleiding.
Tijdens de expeditie is Koen tegelijk gids, coach en klankbord - hij bewaakt de veiligheid, leest de groepsdynamiek en vertaalt wat er gebeurt naar concreet leiderschap in de praktijk.
Investeer slim in je team
Voor teams, leidinggevenden en organisaties koppelen we aan elke expeditie een verdiepend team- en leiderschapstraject, volledig afgestemd op jullie context en uitdagingen. Dit traject focust op samenwerking, leiderschap en strategische teamontwikkeling en komt in aanmerking voor ondersteuning via de KMO-portefeuille.
Organisaties kunnen tot 30% subsidie ontvangen op de opleidingskost van dit traject. Belangrijk (!): enkel het opleidingstraject zelf is subsidieerbaar. Reis-, verblijf-
en expeditiekosten vallen
buiten de subsidie.
Klaar voor teamtransformatie?
Ervaar samen hoe jullie team onder
druk presteert, vertrouwen opbouwt en effectiever samenwerkt.
Zet de inzichten, uit de expeditie,
nadien direct om op de werkvloer.
Neem contact op
Ontdek onze locaties