Overslaan naar inhoud




 LEADERSHIP DEVELOPMENT 

BRIDGING THE  
KNOWING-DOING GAP




Plan een kennismakingsgesprek





 LEADERSHIP DEVELOPMENT 


Bridging the 
knowing-doing gap



 Kennismakingsgesprek


Leadership is 
revealed under
pressure 



Veel leiders ontwikkelen zich via boeken, coaching en opleidingen. Maar échte leiderschapsgroei gebeurt zelden in een vergaderzaal.

Leiderschap wordt zichtbaar wanneer omstandigheden onzeker zijn, beslissingen snel moeten worden genomen en mensen op elkaar moeten vertrouwen. Daarom brengen we leiders uit hun vertrouwde context.

Tijdens een Element X expeditie ontstaat een omgeving waarin leiderschap niet besproken wordt - maar zichtbaar wordt in de praktijk.

Leadership is 
revealed under
pressure 

Veel leiders ontwikkelen zich via boeken, coaching en opleidingen. Maar échte leiderschapsgroei gebeurt zelden in een vergaderzaal.

Leiderschap wordt zichtbaar wanneer omstandigheden onzeker zijn, beslissingen snel moeten worden genomen en mensen op elkaar moeten vertrouwen. Daarom brengen we leiders uit hun vertrouwde context.

Tijdens een Element X expeditie ontstaat een omgeving waarin leiderschap niet besproken wordt - maar zichtbaar wordt in de praktijk.

Waarom een 
expeditie
werkt?

In de natuur verdwijnen routines, titels en hiërarchie. Wat overblijft is hoe mensen echt functioneren.


Ontwikkeling op het moment zelf


Door te observeren en te reflecteren tijdens de expeditie ontstaat directe en blijvende ontwikkeling op vlak van leiderschap.

Leiderschap in actie



Onder invloed van terrein, vermoeidheid en onzekerheid wordt zichtbaar hoe beslissingen worden genomen, verantwoordelijkheid wordt gedragen en anderen worden meegenomen.


Geen hiërarchie



In de natuur verdwijnen routines, titels en hiërarchie. Wat overblijft is hoe mensen echt functioneren.

Waarom een 
expeditie werkt?

In de natuur verdwijnen routines, 
titels en hiërarchie. Wat overblijft is 
hoe mensen echt functioneren.

Geen hiërarchie


In de natuur verdwijnen routines, titels en hiërarchie. Wat overblijft is hoe mensen echt functioneren.

Leiderschap in actie


Onder invloed van terrein, vermoeidheid en onzekerheid wordt zichtbaar hoe beslissingen worden genomen, verantwoordelijkheid wordt gedragen en anderen worden meegenomen.

Ontwikkeling op 
het moment zelf


Door te observeren en te reflecteren tijdens de expeditie ontstaat directe en blijvende ontwikkeling op vlak van leiderschap.

Verloop van het leadership traject

Integratie

De expeditie

Kick-off

Analyse

Kennismaking

Verloop van het leadership traject

Integratie

De expeditie

Kick-off

Teamanalyse

Kennismaking

Fred Van De Walle



Met meer dan 20 jaar internationale ervaring in leiderschapsontwikkeling, assessments en gedrags-verandering binnen organisaties.

Samen met Koen vormt hij de brug tussen praktijkervaring in uitdagende natuurlijke omgevingen en duurzame ontwikkeling binnen organisaties, waardoor teams sterker, wendbaarder en effectiever worden.


Onze expeditieleiders

Koen De Leeuw


Voormalig Para-Commando en ervaren expeditieleider, ge-specialiseerd in leiderschap en samenwerking in high-pressure omgevingen.

Bekend van televisie en internationale expedities. Hij brengt tijdens expedities zijn uitgebreide terreinexpertise samen met coaching en begeleiding van teams.

Fred Van De Walle



Met meer dan 20 jaar internationale ervaring in leiderschaps-ontwikkeling, assessments en gedragsverandering binnen organisaties.

Ze vormen de brug tussen praktijkervaring in uitdagende natuurlijke omgevingen en duurzame ontwikkeling binnen organisaties, waardoor teams sterker, wendbaarder en effectiever worden.


Onze expeditieleiders


Koen De Leeuw


Voormalig Para-Commando en ervaren expeditieleider, ge-specialiseerd in leiderschap en samenwerking in high-pressure omgevingen.

Bekend van televisie en internationale expedities. Hij brengt tijdens expedities zijn uitgebreide terreinexpertise samen met coaching en begeleiding van teams.

VOOR WIE




Ondernemers
die willen groeien in hun
 leiderschap en impact.


Executives en managers
die teams moeten leiden in complexe 
en snel veranderende omgevingen.


Leiderschapsteams
die hun samenwerking en 
besluitvorming willen versterken.

Voor wie


Ondernemers
die wille groeien in hun
 leiderschap en impact
.



Executives & managers
die teams moeten leiden 
in complexe en snel veranderende omgevingen.



Leiderschapsteams
die hun samenwerking en 
besluitvorming willen versterken.
 

Impact voor leiders


Na een Element X expeditie ervaren leiders:

  • helderdere besluitvorming

  • meer rust en focus onder druk

  • beter inzicht in hun eigen reflexen

  • een sterker vermogen om anderen mee te nemen

  • Leiderschap wordt concreter, eenvoudiger en authentieker.


Ik wil meer informatie




 


 


 



Impact voor leiders



Na een Element X 
expeditie ervaren leiders:

  • helderdere besluitvorming

  • meer rust en focus onder druk

  • beter inzicht in hun eigen reflexen

  • een sterker vermogen om anderen mee te nemen

  • Leiderschap wordt concreter, eenvoudiger en authentieker.


Ik wil meer informatie

​​Erkend dienstverlener van de KMO-portefeuille


Voor teams, leidinggevenden en organisaties koppelen we aan elke expeditie een verdiepend team- en leiderschapstraject, volledig afgestemd op jullie context en uitdagingen. Dit traject focust op samenwerking, leiderschap en strategische teamontwikkeling en komt in aanmerking voor ondersteuning via de KMO-portefeuille.

Organisaties kunnen tot 30% subsidie ontvangen op de opleidingskost van dit traject. Belangrijk (!): enkel het opleidingstraject zelf is subsidieerbaar. 
Reis-, verblijf- en expeditiekosten vallen buiten de subsidie.

 

 

Sneeuwgebied Element X


SCHRIJF JE IN VOOR 
EXPEDITIE-UPDATES!

Blijf het avontuur een stap voor! Schrijf je in voor onze updates en ontvang het laatste nieuws en exclusieve informatie  over onze transformerende 
expedities in de wildernis.


​​Investeer slim in je team


Voor teams, leidinggevenden en organisaties koppelen we aan elke expeditie een verdiepend team- en leiderschapstraject, volledig afgestemd op jullie context en uitdagingen. Dit traject focust op samenwerking, leiderschap en strategische teamontwikkeling en komt in aanmerking voor ondersteuning via de KMO-portefeuille.

Organisaties kunnen tot 30% subsidie ontvangen op de opleidingskost van dit traject. Belangrijk (!): enkel het opleidingstraject zelf is subsidieerbaar. Reis-, verblijf- 
en expeditiekosten vallen 
buiten de subsidie. 

KMO-portefeuille

Sneeuwgebied Element X


SCHRIJF JE IN VOOR 
EXPEDITIE-UPDATES!

Blijf het avontuur een stap voor! Schrijf je in voor onze  updates en ontvang het laatste nieuws en exclusieve informatie  over onze transformerende 
expedities in de wildernis.





SCHRIJF JE IN VOOR 
EXPEDITIE-UPDATES!

Blijf het avontuur een stap voor! Schrijf je in voor onze  updates en ontvang het laatste nieuws en exclusieve informatie  over onze transformerende 
expedities in de wildernis.